Syarat & Ketentuan
Situs Web Rekrutmen PT PAL Indonesia
Selamat datang di Situs Web Rekrutmen PT PAL Indonesia. Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, pelamar dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku.
1. Ketentuan Umum
- Situs web rekrutmen ini digunakan sebagai media resmi proses penerimaan pekerja di PT PAL Indonesia.
- Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tidak dipungut biaya apa pun.
- Pelamar bertanggung jawab atas seluruh informasi dan dokumen yang diberikan melalui situs web rekrutmen.
2. Registrasi Akun
- Pelamar wajib melakukan registrasi akun menggunakan data yang benar dan valid.
- Setiap pelamar hanya diperbolehkan memiliki 1 (satu) akun aktif pada situs web rekrutmen.
- Pelamar bertanggung jawab menjaga kerahasiaan akun dan kata sandi masing-masing.
- Perusahaan tidak bertanggung jawab atas penyalahgunaan akun akibat kelalaian pelamar.
3. Pengajuan Lamaran
- Pelamar dapat melamar lebih dari satu posisi sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki.
- Pengajuan lamaran dilakukan melalui akun resmi pelamar pada situs web rekrutmen perusahaan.
- Perusahaan berhak melakukan verifikasi terhadap seluruh data dan dokumen yang diunggah oleh pelamar.
4. Dokumen dan Keabsahan Data
- Seluruh data, dokumen, sertifikat, dan informasi yang diberikan pelamar harus benar, valid, dan dapat dipertanggungjawabkan.
- Pelamar dilarang:
- memberikan informasi palsu;
- memalsukan dokumen;
- menggunakan identitas pihak lain;
- melakukan manipulasi data dalam bentuk apa pun.
- Apabila di kemudian hari ditemukan ketidaksesuaian data atau indikasi pemalsuan, perusahaan berhak:
- mendiskualifikasi pelamar;
- membatalkan proses seleksi;
- membatalkan hasil penerimaan kerja;
- mengambil tindakan sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Tes Daring dan Proses Seleksi
- Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai ketentuan perusahaan.
- Tes daring dapat meliputi:
- Tes PAL Culture;
- Hard Competency Interview;
- tahapan seleksi lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
- Perusahaan berhak mendiskualifikasi pelamar yang terbukti melakukan pelanggaran atau kecurangan dalam bentuk apa pun.
6. Medical Check Up (MCU)
- Pelamar yang dinyatakan lolos tahapan tertentu dapat diwajibkan mengikuti Medical Check Up (MCU).
- MCU dapat dilakukan di rumah sakit atau klinik yang memenuhi kebutuhan pemeriksaan perusahaan.
- Seluruh biaya MCU menjadi tanggung jawab pribadi pelamar dan tidak dilakukan reimbursement oleh perusahaan.
7. Perlindungan dan Penggunaan Data Pribadi
- Pelamar menyetujui bahwa data pribadi yang diberikan kepada perusahaan dapat digunakan untuk:
- proses rekrutmen;
- verifikasi data;
- kebutuhan administrasi ketenagakerjaan;
- talent pool perusahaan;
- kebutuhan perusahaan lainnya yang relevan dengan proses rekrutmen.
- Perusahaan berkomitmen menjaga kerahasiaan data pribadi pelamar sesuai ketentuan yang berlaku.
- Data pelamar dapat disimpan dalam basis data perusahaan untuk kebutuhan rekrutmen di masa mendatang.
8. Hak dan Kewenangan Perusahaan
- Perusahaan berhak:
- menerima atau menolak pelamar;
- mengubah jadwal dan tahapan seleksi;
- membatalkan proses rekrutmen sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.
- Keputusan perusahaan dalam seluruh proses rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Tanggung Jawab Pelamar
Pelamar bertanggung jawab untuk:
- memastikan data yang diberikan benar;
- menjaga keamanan akun pribadi;
- mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan;
- memantau informasi rekrutmen melalui situs web secara berkala.
10. Penutup
Dengan menggunakan situs web rekrutmen ini, pelamar dianggap telah memahami dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku. Perusahaan dapat melakukan perubahan terhadap syarat dan ketentuan sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan dan peraturan yang berlaku.